课程培训
基于sysmll和EA进行系统设计与建模培训课程

培训目标

本课程结束后,学员应能够:理解SysML建模方法与技术,熟悉系统分析设计全流程(从需求到软硬件划分、再到设计建模);掌握SysML可视化建模规范及EA相关SysML建模指南;能使用SysML建立需求分析模型,熟练完成系统总体分析、结构建模与设计、行为建模与设计;掌握模型文档生成、代码转化及验证方法,具备EA+SysML系统设计建模实操与咨询支撑能力。

培训对象

系统架构师、系统设计师、建模专员、EA工具使用者、嵌入式/系统开发工程师,及需要掌握SysMLEA进行系统设计建模、寻求咨询支撑的相关技术人员。

培训大纲

一、SysML建模基础

适配SysML主流版本,讲解SysML的定义、核心价值及应用场景;明确SysMLUML的关联与差异,摒弃过时对比内容;梳理SysML建模框架,结合主流实操案例,帮助学员建立SysML建模基础认知,配套咨询夯实理论根基。

二、SysML建模工具EA概览

简介当前主流SysML建模工具,重点聚焦EA工具(适配主流版本)的核心特点;讲解EASysML建模的图形要素、主流建模方法;掌握EA团队协作功能,及需求接收与管理、开发映射与同步的实操技巧,适配团队协同建模需求,配套咨询指导工具实操难点。

三、使用SysML建立需求分析模型

实操需求接收与梳理流程,掌握使用SysML需求图进行需求建模的方法;对需求开展用例建模,搭建规范的需求用例体系;使用模块图建立需求对应的系统结构模型,实现需求与系统结构的初步衔接,强化实操落地,配套咨询优化建模规范。

四、系统总体分析

分析系统模块之间的交互逻辑与关联关系;拆解模块内部结构,结合成本、效率、可维护性等核心因素,划分软硬件边界;分析模块内部软硬件的交互机制,定义并建模软硬件接口,夯实系统设计基础,提供咨询支撑解决分析难点。

五、系统结构与功能行为建模与设计

实操系统模块结构的划分与建模,明确模块划分原则;建模模块之间的交互关系,开展模块接口的分析与建模,规范接口定义;建模模块功能处理流程,补充模块处理参数模型,完善功能建模细节,建模模块及系统的状态转换,实现系统功能与行为的完整建模。

六、模型交付与验证

掌握从EA+SysML模型自动生成各类文档(需求文档、设计文档、开发说明文件)的方法;学习模型管理与文档同步技巧,确保模型与文档一致性;讲解模型检查与验证的主流方法,实操从模型到代码(结构代码、过程代码)的转化,实现建模与开发的无缝衔接。




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