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课程培训
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设计模式及最佳实践培训课程
培训目标 • 1. 掌握面向对象核心设计原则，理解设计模式的分类、价值及优劣权衡，建立正确的设计思维； • 2. 熟练掌握创建型、结构型、行为型三大类核心设计模式，明确每种模式的意图、应用场景及实例； • 3. 掌握设计模式最佳实践方法，能结合系统需求分析变化、解耦分层，解决实际设计中的可扩展性、可维护性问题； • 4. 学会设计模式的扩展应用、重构技巧，能在大型项目及开源项目中灵活运用设计模式，提升软件设计质量。 培训对象 软件工程师、系统设计师、架构师、开发负责人、测试工程师及需要提升软件设计能力的相关从业者。 培训大纲 一、设计模式基础 讲解面向对象核心设计原则（单一职责、开闭、依赖倒置等七大原则），明确设计模式与面向对象原则的关联；阐述可扩展性、可维护性与设计模式的关系，讲解设计模式的分类原则、优劣权衡，搭建设计模式学习基础。 二、设计模式最佳实践 结合主流技术场景，分析系统中的核心变化，明确设计模式的使用原则及在UML模型中的应用方法；通过案例拆解设计模式实践流程，解决表示层、业务逻辑层、数据访问层解耦，以及数据访问可扩展性、业务逻辑可变性等核心问题；实操工厂、门面、策略、IoC等模式的落地应用，实现OCP原则落地。 三、设计模式使用准备阶段 掌握设计模式应用前的全流程准备工作：健壮性分析、需求场景转换（时序图应用）、类分析整理、对象状态建模（状态图应用）及阶段成果提交；结合案例实操Agile_ICONIX局部分析方法，为设计模式落地奠定基础。 四、核心设计模式详解（创建型、结构型、行为型） 创建型模式：详解单件、原型、生成器、工厂等模式，从意图、描述、问题、实例四个维度拆解，结合Remoting案例分析综合应用；结构型模式：讲解代理、外观、装饰、适配器等模式，结合权限管理系统案例，分析各模式综合应用技巧；行为型模式：解读职责链、命令、中介者等模式，结合工作流系统案例，掌握行为型模式的落地方法。 五、设计模式扩展与开源项目应用 讲解设计模式扩展应用（MVC、Caching、Pooling模式），结合MemCached缓存、XXXUnit开源项目案例，分析设计模式在主流场景中的应用逻辑；解读设计模式与架构模式、敏捷设计的关联，掌握设计模式语言在团队交流中的应用方法。 六、拙劣设计重构与大型项目应用 识别拙劣设计的常见症状，掌握设计重构的基本原则、策略，学会利用单元测试进行重构，实现重构到设计模式的转化；结合大型项目案例，分析设计模式使用频度与性能的关系，解读高性能系统内存管理、开发接口平台中的设计模式应用技巧。 如果您想学习本课程，请预约报名
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