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课程培训
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基于SysML和EA进行系统设计与建模培训与咨询
培训目标 本课程结束后，学员应能够：理解SysML建模方法与技术，熟悉系统分析设计全流程（从需求到软硬件划分、再到设计建模）；掌握SysML可视化建模规范及EA相关SysML建模指南；能使用SysML建立需求分析模型，熟练完成系统总体分析、结构建模与设计、行为建模与设计；掌握模型文档生成、代码转化及验证方法，具备EA+SysML系统设计建模实操与咨询支撑能力。 培训对象 系统架构师、系统设计师、建模专员、EA工具使用者、嵌入式/系统开发工程师，及需要掌握SysML与EA进行系统设计建模、寻求咨询支撑的相关技术人员。 培训大纲 一、SysML建模基础 适配SysML主流版本，讲解SysML的定义、核心价值及应用场景；明确SysML与UML的关联与差异，摒弃过时对比内容；梳理SysML建模框架，结合主流实操案例，帮助学员建立SysML建模基础认知，配套咨询夯实理论根基。 二、SysML建模工具EA概览 简介当前主流SysML建模工具，重点聚焦EA工具（适配主流版本）的核心特点；讲解EA中SysML建模的图形要素、主流建模方法；掌握EA团队协作功能，及需求接收与管理、开发映射与同步的实操技巧，适配团队协同建模需求，配套咨询指导工具实操难点。 三、使用SysML建立需求分析模型 实操需求接收与梳理流程，掌握使用SysML需求图进行需求建模的方法；对需求开展用例建模，搭建规范的需求用例体系；使用模块图建立需求对应的系统结构模型，实现需求与系统结构的初步衔接，强化实操落地，配套咨询优化建模规范。 四、系统总体分析 分析系统模块之间的交互逻辑与关联关系；拆解模块内部结构，结合成本、效率、可维护性等核心因素，划分软硬件边界；分析模块内部软硬件的交互机制，定义并建模软硬件接口，夯实系统设计基础，提供咨询支撑解决分析难点。 五、系统结构与功能行为建模与设计 实操系统模块结构的划分与建模，明确模块划分原则；建模模块之间的交互关系，开展模块接口的分析与建模，规范接口定义；建模模块功能处理流程，补充模块处理参数模型，完善功能建模细节，建模模块及系统的状态转换，实现系统功能与行为的完整建模。 六、模型交付与验证 掌握从EA+SysML模型自动生成各类文档（需求文档、设计文档、开发说明文件）的方法；学习模型管理与文档同步技巧，确保模型与文档一致性；讲解模型检查与验证的主流方法，实操从模型到代码（结构代码、过程代码）的转化，实现建模与开发的无缝衔接。
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