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精益生产培训课程(最新技术适配版)

精益生产培训目录(最新技术适配版)

一、培训总览

本培训聚焦精益生产全流程落地,深度融合2026年制造业主流技术方向(数字化精益管控、智能看板应用、物联网(IoT)赋能生产、精益与工业4.0融合等),严格贴合核心大纲逻辑,按“理念-识别-落地-优化-实施”分层拆解知识点(不细分时间)。培训兼顾理论系统性与实操落地性,通过案例分析、工厂模拟、实操演练等形式,助力学员全面掌握精益生产核心工具与方法,能精准识别生产浪费、优化生产布局与物流模式、提升生产效率,适配生产管理、工艺优化、现场管控等多岗位需求,推动企业实现降本增效、提质减耗。

二、培训核心目标

  1. 夯实精益管理核心理念,明晰精益生产起源与发展趋势,掌握精益与批量生产的核心差异,建立系统性精益思维;
  2. 熟练识别生产过程中的七大浪费,掌握浪费识别的核心方法,能精准定位企业生产中的核心浪费点并制定初步改善方向;
  3. 掌握准时化(JIT)生产与物流全流程设计技巧,包括生产布局优化、拉动模式搭建、看板系统设计、快速换模等核心技能;
  4. 学会生产效率提升与防错技术的实操应用,能独立开展作业流程分析、标准化作业搭建、防呆措施设计等工作;
  5. 深刻理解精益五个核心原则,熟练掌握精益生产实施的步骤、条件与常见问题应对方法,能推动企业精益项目高效落地;
  6. 具备将数字化技术与精益生产深度结合的能力,适配2026年智能精益趋势,提升企业生产运营的灵活性与竞争力。

三、培训对象

  • 1. 制造业(汽车、电子、机械、家电、五金等)从事生产管理、现场管控、工艺优化、物流管理的技术人员与管理人员;
  • 2. 负责生产效率提升、成本控制、流程优化、精益项目推进的核心骨干人员;
  • 3. 需系统掌握精益生产工具与方法、适配数字化精益转型需求的职场人士;
  • 4. 制造企业车间主任、班组长、工艺工程师、物流专员等基层管理与技术岗位人员;
  • 5. 希望学习精益生产知识、提升生产管理能力,助力企业降本增效的学习者。

四、预备知识

  • 具备基础的制造业生产运营认知,了解生产流程、车间管理、物流配送等基本环节;
  • 具备基础的现场管理思维,对生产效率提升、成本控制等方面有基本关注;
  • 具备基础的逻辑思维与问题分析能力,能结合生产场景理解核心知识点;
  • 无强制专业基础要求,不同岗位学员可结合自身背景重点掌握适配知识点。
说明:本目录适配2026年精益生产主流技术趋势(数字化精益、智能看板、工业4.0融合等),严格贴合核心大纲内容,融入大量案例分析与实操要点,兼顾通用性与岗位适配性,助力学员快速掌握精益生产核心技能并落地应用。

五、核心培训知识点

模块一:精益管理理念(基础认知)

  • 知识点1:精益生产起源与发展(起源背景:丰田生产方式(TPS)的核心逻辑;全球发展历程与迭代升级;2026年精益生产主流趋势:数字化精益、智能精益与工业4.0融合应用);
  • 知识点2:精益生产与批量生产的核心区别(核心逻辑差异:推动式vs拉动式、库存导向vs客户导向、粗放管理vs精准管控;生产效率、成本、交付周期等关键指标对比;不同生产模式的适配场景);
  • 知识点3:批量与单价流(工厂模拟)(批量生产的弊端:库存积压、交付周期长、浪费严重;单件流的核心优势:快速响应、减少浪费、便于质量管控;工厂模拟实操:批量生产与单件流场景对比演练,直观感受效率差异);
  • 知识点4:精益生产系统结构(核心构成:准时化(JIT)生产、自动化(Jidoka)、持续改进(Kaizen);各模块的核心作用与协同逻辑;2026年数字化精益系统结构:融入智能管控、数据驱动的升级优化)。

模块二:识别浪费(精益核心前提)

  • 知识点1:什么是浪费(精益视角下浪费的核心定义:不产生价值但消耗资源的所有活动;浪费的核心特征:非必要、可消除、影响效率与成本;价值与浪费的区分方法);
  • 知识点2:七大浪费类型(核心分类:等待浪费、搬运浪费、不良品浪费、过度加工浪费、库存浪费、动作浪费、过量生产浪费;各类型浪费的典型场景与识别要点;2026年数字化场景下新增浪费类型(如数据冗余、流程卡顿)解析);
  • 知识点3:企业中最大的浪费(核心结论:过量生产是所有浪费的根源;过量生产导致的连锁反应:库存积压、搬运增加、等待加剧等;如何精准识别过量生产浪费);
  • 知识点4:如何识别浪费(核心方法:现场观察法、价值流图分析、流程拆解法、数据统计法;实操工具:浪费识别 checklist、现场拍照对比、员工访谈技巧;数字化识别工具:2026年主流精益软件(如LeanKit)的浪费自动识别应用)。

模块三:“准时化”(JIT)生产布局模式和生产平衡分析(案例驱动)

  • 知识点1:什么是生产周期和影响生产周期的因素(生产周期核心定义:从订单接收至产品交付的全流程时间;关键影响因素:加工时间、等待时间、搬运时间、检验时间、换模时间;各因素的优化优先级分析);
  • 知识点2:瓶颈与约束理论(瓶颈的核心定义:制约整体生产效率的关键工序/环节;约束理论(TOC)核心逻辑:识别瓶颈、挖掘瓶颈潜力、打破瓶颈、持续优化;瓶颈识别方法:数据统计法、现场观察法、产能对比法);
  • 知识点3:如何进行生产平衡分析(核心目的:消除工序间等待,实现产能匹配;分析步骤:划分工序、测算各工序时间、绘制平衡图、计算平衡率;实操工具:节拍时间(Takt Time)计算、山积图应用;数字化分析工具:2026年智能生产平衡软件实操要点);
  • 知识点4:提高整体工作效率的方法(核心策略:平衡工序产能、消除瓶颈、优化作业流程、减少换模时间;实操技巧:工序合并/拆分、人员优化配置、工具改进;案例分析:某制造企业通过生产平衡提升效率20%的实战案例);
  • 知识点5:生产布局方式的选择(常见布局类型:功能布局、流程布局、固定位置布局、混合布局;各布局类型的适配场景与优缺点对比;2026年精益布局趋势:柔性化布局、智能化布局);
  • 知识点6:一个流和U型生产线(一个流核心逻辑:工序连续化、无间断生产;U型生产线核心优势:人员灵活调配、减少搬运距离、便于相互协作;布局设计要点:设备摆放、人员站位、物料流转路径;案例分析:某汽车零部件企业U型生产线落地案例)。

模块四:准时化生产拉动模式设计

  • 知识点1:转化顾客需求成生产节拍指令(生产节拍(Takt Time)核心定义:满足客户需求的单位产品生产时间;计算方法:可用生产时间÷客户需求数量;实操要点:客户需求动态调整、生产节拍灵活适配;2026年数字化节拍测算工具应用);
  • 知识点2:生产Kanban介绍(看板核心定义:精益拉动式生产的核心信号工具;2026年看板类型升级:传统纸质看板、电子看板、智能看板(联动IoT设备);看板的核心作用:传递生产指令、控制生产节奏、可视化进度);
  • 知识点3:生产Kanban流程(核心流程:客户需求触发→后工序向前工序取货→前工序按需生产→看板循环流转;流程管控要点:看板数量控制、流转时效管理、异常情况处理;数字化流程:智能看板实时联动、自动触发生产指令);
  • 知识点4:如何规划生产看板(规划步骤:明确生产流程、测算看板数量、设计看板样式、制定流转规则;关键参数:最大库存设定、补货点设定、看板循环周期;实操案例:某电子企业生产看板规划与落地实例)。

模块五:准时化物流模式设计(案例驱动)

  • 知识点1:厂内物流配送面临的挑战和问题(核心挑战:物料配送不及时、搬运路径不合理、库存积压、物料损耗、信息不对称;常见问题:配送频次混乱、物料标识不清、仓储与生产衔接不畅);
  • 知识点2:搬运模式分析(常见搬运模式:人工搬运、叉车搬运、AGV自动搬运;各模式的适配场景与优缺点对比;2026年精益物流趋势:AGV+智能调度的自动化搬运模式);
  • 知识点3:准时化物流解决方案 – 材料Kanban分析(材料看板核心作用:实现物料按需配送、减少库存积压;材料看板与生产看板的协同逻辑;数字化材料看板:实时物料状态监控、自动补货提醒);
  • 知识点4:材料看板流程(核心流程:生产工位触发物料需求→物流部门接收看板→仓库备货→按需配送至工位→看板回收循环;流程优化要点:缩短配送周期、优化搬运路径、减少中间环节);
  • 知识点5:材料Kanban系统设计(设计要点:明确配送范围、测算看板数量、制定配送频次、设计物料存放区域;关键参数:安全库存设定、配送提前期测算;案例分析:某机械企业材料看板系统设计落地案例);
  • 知识点6:顺序配送方式(核心定义:按生产工序顺序精准配送物料;适配场景:多品种、小批量生产模式;实操要点:顺序规划、配送时效控制、与生产节拍匹配);
  • 知识点7:按灯系统(Andon系统)(核心作用:实时反馈物料需求、生产异常,快速响应;系统构成:触发装置、显示装置、响应机制;2026年智能按灯系统:联动手机APP、自动派单、异常数据统计分析)。

模块六:准时化生产基础 – 快速换模(案例驱动)

  • 知识点1:换模时间与经济批量(换模时间核心定义:从上次生产结束至下次生产正常运行的全流程时间;换模时间对经济批量的影响:换模时间越短,经济批量越小,库存越低;两者的量化关系分析);
  • 知识点2:什么是内部时间和外部时间(内部时间:必须停机才能完成的换模作业时间(如模具拆卸/安装);外部时间:无需停机可提前/延后完成的作业时间(如模具预热/清理);两者的区分技巧与优化重点);
  • 知识点3:缩短换模时间流程(核心流程:现状调研→时间拆分(内/外部时间)→外部时间前移→内部时间优化→标准化作业→持续改进;实操步骤:记录换模全流程、识别优化点、制定改进方案、验证效果);
  • 知识点4:并行工程(核心逻辑:多工序同步作业,缩短整体换模时间;实操应用:一人多岗协同、内外部作业并行;案例分析:某汽车零部件企业通过并行工程缩短换模时间30%实例);
  • 知识点5:快速换模技巧(核心技巧:标准化作业流程、专用工具准备、模具快速定位、人员技能培训;2026年智能换模技巧:自动化模具更换设备应用、换模流程数字化监控)。

模块七:生产效率提升

  • 知识点1:作业流程分析方法(核心方法:5W1H分析法、ECRS原则(取消/合并/重排/简化)、价值流图分析;分析步骤:流程梳理、问题识别、优化方案制定、效果验证;数字化分析工具:2026年流程分析软件(如Process Street)实操要点);
  • 知识点2:标准化作业(核心定义:将最优作业流程固化为标准,确保全员统一执行;标准化作业的三大要素:节拍时间、作业顺序、标准在制品;制定要点:基于现场实操、全员参与、动态优化;2026年数字化标准化作业:电子作业指导书(SOP)、扫码查看、实时更新);
  • 知识点3:动作分析和改善方法(动作分析核心逻辑:消除无效动作、优化有效动作;常用工具:动素分析(18个基本动素)、动作经济原则;改善方法:减少动作距离、避免重复动作、简化复杂动作;实操案例:某装配车间通过动作分析提升效率15%实例);
  • 知识点4:高效工作站设计(设计核心:人、机、料、法、环优化匹配;设计要点:设备摆放合理、物料就近存放、操作空间舒适、工具易于取用;2026年智能工作站设计:融入人机协作机器人、智能物料架、实时数据监控)。

模块八:防错技术

  • 知识点1:什么是防错(核心定义:通过设计或改进流程/工具,避免人为失误导致的不良品/效率损失;防错核心理念:不依赖人的责任心,从源头规避错误;防错与传统检验的区别:事前预防vs事后补救);
  • 知识点2:防呆在生产中的运用(防呆核心作用:降低不良率、减少返工、提升效率、降低培训成本;常见应用场景:装配防错、加工防错、检验防错、物料防错;2026年智能防错:机器视觉防错、传感器防错、AI辅助防错);
  • 知识点3:防呆的三个措施和五个方法(三个措施:消除措施、替代措施、简化措施;五个方法:物理约束法、形状定位法、数量核对法、警示提醒法、自动停止法;各措施/方法的适配场景与实操要点);
  • 知识点4:防呆措施的层次(核心层次:警告级(提醒错误)→ 引导级(引导正确操作)→ 强制级(强制避免错误);层次升级逻辑:从被动提醒到主动预防;不同层次的应用案例对比);
  • 知识点5:防呆运用案例分析(实操案例:汽车装配线零件防错、电子行业焊接防错、物流配送物料防错;2026年智能防错案例:某新能源企业机器视觉防错系统落地实例)。

模块九:精益五个原则(核心思想落地)

  • 原则一:价值(核心定义:以客户需求为导向,识别并保留有价值的活动;价值判断标准:客户愿意付费、能创造产品核心功能、不可或缺;实操要点:客户需求调研、价值筛选、非价值活动消除);
  • 原则二:价值流(核心定义:从原材料至产品交付客户的全流程价值传递路径;核心动作:梳理价值流、识别浪费、优化价值流;实操工具:价值流图(VSM)绘制与分析;2026年数字化价值流:实时价值流监控、数据化浪费识别);
  • 原则三:流动(核心定义:让价值流无间断、顺畅流转,消除等待与停滞;核心要求:工序连续化、无库存积压、快速响应;实操要点:一个流生产、生产平衡、快速换模);
  • 原则四:拉动(核心定义:以客户需求为驱动,后工序拉动前工序生产,按需供给;核心逻辑:不生产多余产品、不提前生产;实操落地:看板系统、节拍生产、准时化配送);
  • 原则五:尽善尽美(核心定义:持续改进,不断优化价值流,追求零浪费、零不良、零库存;核心逻辑:PDCA循环(计划-执行-检查-改进)、全员参与改善;2026年数字化持续改进:改善提案数字化提交、效果数据化追踪、经验沉淀与共享)。

模块十:精益生产实施的步骤和方法

  • 知识点1:精益生产实施应具备的条件(核心条件:高层领导支持、全员精益意识、明确的目标与规划、完善的培训体系、基础管理规范(5S/标准化作业);2026年数字化精益实施额外条件:数据基础、数字化工具适配、IT团队支撑);
  • 知识点2:精益生产实施的几个步骤(核心步骤:现状调研与诊断→制定精益目标与规划→组建精益团队与培训→试点项目落地→全流程推广→持续改进;各步骤的核心任务、时间节点与责任人;实操工具:实施计划表、甘特图);
  • 知识点3:试点在实施过程中的重要意义(核心意义:验证方案可行性、积累实战经验、培养核心骨干、降低全面推广风险;试点选择要点:代表性强、难度适中、团队配合度高、易出成果;试点效果评估指标:效率提升率、成本降低率、不良率下降率);
  • 知识点4:实施过程中常见的问题(常见问题:高层重视不足、全员参与度低、目标不清晰、改善成果难以固化、缺乏持续改进机制;问题应对方法:加强高层沟通、开展全员培训、细化目标与考核、建立标准化流程、完善激励机制;2026年数字化精益实施常见问题(如工具适配难、数据不通)应对技巧)。

 




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