课程培训
软件系统架构评审工作坊培训课程

目标收益

架构评审课程,首先介绍世界范围内流行的架构和设计评审方法和技术,为培训人员建立方法论及技术的基础:
1)定量式的架构评审方法及技术
 2)定性式的架构评审方法及技术:例如,Active Design Review(ADR), Experience-Based Reviews
- 培训的第二个,也是最重点的内容,是在培训师的指导下,进行一次大型复杂系统(例如:高铁系统)的架构评审。目的是通过一次实战,使学员掌握评审的方法及技术

课程大纲

 

主题 内容

架构评审基础概念部分

- 培训介绍:目标、内容、时间表
- 架构评审介绍
- 定量式架构评审方法及技术
- 定性式架构评审方法及技术
- 评审核心技术及技巧
- 评审中的社会因素
- 既往评审经验分享

实战训练部分一(例如:高铁系统)

- 界定评审范围:
1) 实例中真实的评审员介绍实例的工作范围
2) 培训人员界定自己准备评审的范围
3) 范围界定指导

- 实例的系统架构介绍
1)实例中真实的评审员介绍系统架构
2)学员与培训指导人员讨论架构并澄清问题

实战训练部分二(例如:高铁系统)

- 系统项目信息收集
1)学员与评审专家一起收集信息,并分析系统架构和设计文档
2)学员选择准备进行架构评审的技术及方法
3)学员开始扮演评审员,对系统相关人员进行面谈
4)面谈信息的初步汇总及分析

实战训练部分三(例如:高铁系统)

- 分析及评估
1)学员对评审的系统架构进行深入的分析及评估,提出架构意见和建议
2)编制评审报告

- 系统评审训练结果展示
1)各组评审人员汇报评审结果

- 实战训练回顾

整个系统架构评审培训回顾




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