数字化赋能与AI应用实战培训目录
一、培训定位与核心目标
培训定位
本培训聚焦数字化营销、B端产品建设、AI赋能(含GPT应用)三大核心领域,紧扣当前企业数字化转型、AI落地应用的主流趋势,以“理论拆解-案例复盘-实战落地”为核心,针对企业营销、产品、运营、管理等多岗位员工,提供系统化、场景化的数字化能力培训,助力企业打通数字化全链路,实现业务增长与效能升级。
核心目标
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基础目标:掌握数字化营销、B端产品核心概念,理解AI(含GPT)在数字化场景中的应用逻辑,建立系统化的数字化认知框架。
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技能目标:精通品牌DTC数字化建设、零售数字化运营、B端产品全流程设计技能,掌握AI赋能营销与业务的核心方法。
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实战目标:能结合企业业务场景(零售、美妆、食品、B2B等),落地数字化运营方案、B端产品规划及AI应用场景,解决实际业务痛点。
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岗位目标:适配企业数字化营销、B端产品经理、运营管理、AI应用落地等岗位需求,提升员工数字化履职能力与团队协同效能。
二、培训对象与前置基础
培训对象
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企业营销、运营、产品岗位员工(含数字营销、B端产品、零售运营等);
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企业中高层管理者(负责数字化转型、业务增长、团队赋能的核心人员);
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传统行业(美妆、食品、制造、经销商等)计划数字化升级的业务骨干;
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希望学习AI(GPT)在数字化场景中应用的相关从业人员。
前置基础
具备基础的互联网认知与办公操作能力,了解简单的企业业务流程;无需数字化、AI及产品相关专业经验,适合零基础或基础薄弱学员系统学习,有营销、运营或产品相关工作经验者可深化提升。
三、培训核心模块(按“核心能力-案例复盘-工具应用”分层,适配实战需求)
模块一:数字营销核心能力(品牌DTC与零售数字化)
1.1 品牌DTC数字化建设全阶段实操
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演变阶段:DTC模式核心逻辑、行业发展趋势与品牌数字化转型底层逻辑;
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起盘阶段:DTC品牌冷启动核心要素、用户种子期获取与初始运营体系搭建;
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升维阶段:全渠道业务拓展、用户生命周期运营与品牌影响力提升策略;
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调优阶段:数据驱动运营、业务流程优化与用户体验迭代方法;
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腾飞阶段:规模化增长路径、生态化运营与品牌护城河构建。
1.2 品牌零售数字化运营平台构建
1.3 全链路商业闭环数字化升级
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品牌痛点:传统品牌数字化转型核心痛点(数据断层、渠道割裂等)解析;
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全链路业务全景:从获客到转化、留存到复购的全流程业务拆解;
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核心模块解析:私域运营、内容中心、业务中心、客户中心建设与协同;
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典型实践案例:全链路数字化闭环落地案例拆解与经验复用。
1.4 品牌DTC数字化运营实战
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DTC品牌概况:引爆消费者革命的核心逻辑与标杆品牌案例分析;
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私域用户运营基础:用户分层、精准触达与粘性提升策略;
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DTC数字化运营开启路径:从0到1搭建数字化运营体系的核心步骤。
1.5 零售数字化枢纽与业务增长
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增长思考:数字零售背景下业务增长的核心逻辑与破局点;
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倍速增长场景:零售数字化加持下的获客、转化、复购增长场景解析;
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全渠道协同:线上线下渠道数字化协同能力构建与运营策略;
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行业深耕:零售数字化枢纽在美妆等行业的深度应用与业务增长落地。
模块二:数字化赋能业务案例复盘(行业标杆实践)
2.1 传统美妆连锁数字化破局升级(屈臣氏案例)
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行业背景:美妆市场遇冷环境下的行业现状与增长困境;
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困境剖析:屈臣氏当初面临的核心困境(渠道、用户、运营等)拆解;
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破局举措:屈臣氏数字化转型的核心动作与关键决策;
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挑战应对:转型过程中遇到的核心挑战与解决方案;
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落地路径:企业数字化转型的通用路径图与实施步骤;
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经验提炼:屈臣氏数字化转型的可复用经验与避坑指南。
2.2 跨国食品连锁巨头中台升级解决方案
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目标设定:从业务需求出发的数字化升级目标拆解;
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架构规划:业务架构梳理与数字化蓝图规划核心逻辑;
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场景落地:场景化解决方案设计与业务适配要点;
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路线实施:中台升级的阶段划分与项目落地路线规划。
2.3 传统经销商模式制造型企业数字化升级
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现状与瓶颈:企业增长瓶颈、数据断层等核心问题剖析;
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新增长突破:数字化升级后新增长点的挖掘与落地成效;
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方案拆解:模式解析与核心业务场景数字化解决方案拆解;
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项目实施:分阶段节点规划与项目落地推进策略;
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经验总结:传统制造型企业数字化转型的核心启示与经验复用。
模块三:数字化与AI赋能B2B营销(工具+场景落地)
3.1 数字化工具赋能B2B营销场景
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高效线索流转:数字化工具优化线索全流程流转的案例解析与实操方法;
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沉睡用户唤醒:巧用数字化资料库激活沉睡用户的案例与落地技巧;
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私域线索增长:小成本实现私域线索3倍增长的数字化工具应用方案;
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沙龙活动运营:数字化工具助力高效举办B2B沙龙活动的全流程实操。
3.2 AI赋能销售与组织效能提升
模块四:B端产品全流程设计与实战
4.1 B端产品核心概览
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行业趋势:B端产品发展趋势与企业数字化升级的关联;
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核心差异:B端产品与C端产品在定位、设计、运营上的核心区别;
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能力模型:B端产品经理必备的核心能力(业务理解、架构设计等);
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职业发展:B端产品经理的职业发展路径、晋升通道与核心优势。
4.2 B端整体方案剖析
4.3 B端产品细节方案设计
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信息结构:B端产品信息结构层的设计原则与实操案例;
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数据建模:业务数据抽象建模的核心方法与技巧;
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功能设计:独立功能模块的设计逻辑与用户体验优化;
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低代码范式:低代码B端产品的底层设计范式与应用场景;
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PRD编写:结构化PRD框架搭建,确保逻辑完整性与可执行性;
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体验设计:B端产品体验设计的核心注意要点与优化方向;
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权限设计:B端产品权限体系设计思路、核心逻辑与实操案例。
4.4 B端产品业务分析与调研
4.5 B端产品架构设计实战
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设计逻辑:B端产品架构设计的核心原则、思路与方法;
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案例实战:B端产品应用架构实战案例拆解与落地要点;
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能力提升:提升B端产品架构设计能力的核心路径与学习方法。
模块五:GPT在数字化场景中的深度应用
5.1 开篇导读与定位认知
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开篇导读:GPT在数字化应用场景中的核心价值与学习路径;
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演变逻辑:从信息化、数字化到GPT时代的技术演进与核心差异;
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生态定位:GPT在数字化生态系统中的核心定位与应用边界。
5.2 GPT在核心数字化场景中的应用
四、培训收益(企业+员工双维度)
员工收益
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技能提升:掌握数字营销、B端产品设计、AI(GPT)应用核心技能,适配数字化岗位需求;
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实战落地:通过案例复盘与场景实操,能独立落地数字化运营方案与产品规划;
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业务赋能:深入理解数字化与AI对业务的赋能逻辑,提升业务决策与问题解决能力;
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职业升级:拓宽职业发展路径,增强在数字化转型浪潮中的核心竞争力。
企业收益
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人才赋能:打造具备数字化与AI应用能力的核心团队,支撑企业数字化转型落地;
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业务增长:通过数字化与AI赋能,破解业务痛点,实现获客、转化、效能倍速增长;
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经验沉淀:沉淀行业标杆案例的可复用经验,形成企业数字化落地方法论;
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生态构建:搭建数字化与AI融合的业务生态,提升企业核心竞争力与行业影响力。
五、培训特色
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场景化实战:所有内容均结合真实业务场景与标杆案例,确保技能可直接落地;
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全链路覆盖:覆盖数字营销、产品设计、AI应用全链路,满足企业多岗位培训需求;
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趋势贴合:紧扣当前GPT、数字化转型主流趋势,融入最新技术与应用场景;
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分层适配:适配不同基础与岗位员工,兼顾理论拆解与实战实操,学用结合紧密;
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经验复用:提炼行业标杆案例可复用经验,助力企业快速规避风险、落地应用。
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