交互/体验设计（UI/UX）课程体系（选修）- 岗位专题培训-中科信软培训中心

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交互/体验设计（UI/UX）课程体系（选修）- 岗位专题培

交互/体验设计（UI/UX）课程体系（选修）- 岗位专题培训

根据2026年互联网行业人才需求及职业发展路径，将交互/体验设计课程体系按照核心岗位方向划分为以下六大岗位专题，共包含核心课程组合供学员根据职业目标自主选择。

第一部分：六大岗位专题课程

岗位一：视觉UI设计师

项目	内容
岗位定位	负责数字产品的界面视觉设计，将产品功能转化为美观、直观、符合品牌调性的用户界面，是UI/UX团队中需求量最大的岗位。
适用岗位	UI设计师、视觉设计师、产品视觉设计师、界面设计师

核心课程组合

课程名称	所属专题	学习目标
视觉界面设计与规范	用户体验设计工具	掌握iOS/Material设计规范、界面视觉语言
Figma交互设计全流程	交互原型设计工具	掌握界面设计、组件系统、设计系统搭建
用户研究与信息架构	用户体验设计工具	理解用户需求，为视觉设计提供依据
AI辅助设计实战	扩展工具	提升界面素材生成和创意效率

项目	内容
核心技能	界面布局、色彩运用、字体设计、图标绘制、组件库建设、设计规范执行
推荐学习路径	设计规范（课程六）→ Figma精通（课程一）→ 用户研究基础（课程四）→ 综合实战
作品集要求	包含3-5个完整App或网页界面设计，展示设计规范遵循能力和视觉表现力

岗位二：交互设计师

项目	内容
岗位定位	负责产品的交互流程设计，定义用户如何与产品互动，确保产品逻辑清晰、操作流畅、体验一致。
适用岗位	交互设计师、UX设计师、产品交互专家

核心课程组合

课程名称	所属专题	学习目标
交互设计与流程梳理	用户体验设计工具	掌握流程图、线框图、交互逻辑设计
Axure RP高级原型开发	交互原型设计工具	掌握复杂交互原型制作能力
用户研究与信息架构	用户体验设计工具	掌握用户洞察和信息组织方法
Figma交互设计全流程	交互原型设计工具	掌握快速原型和团队协作能力

项目	内容
核心技能	流程图绘制、线框图设计、交互逻辑、原型制作、用户测试
推荐学习路径	交互方法（课程五）→ Axure原型（课程二）→ 用户研究（课程四）→ Figma协作（课程一）
作品集要求	包含完整产品交互流程图、线框图、可交互原型及设计思路说明

岗位三：UX研究员

项目	内容
岗位定位	负责用户研究和洞察挖掘，通过定性和定量研究方法，为产品决策提供数据支持和用户洞察。
适用岗位	UX研究员、用户研究员、产品策略师

核心课程组合

课程名称	所属专题	学习目标
用户研究与信息架构	用户体验设计工具	掌握用户研究方法和信息架构设计
交互设计与流程梳理	用户体验设计工具	理解交互流程，与研究结果结合
视觉界面设计与规范	用户体验设计工具	理解视觉语言，辅助设计决策
数据分析基础	扩展工具	掌握定性与定量数据分析方法

项目	内容
核心技能	用户访谈、问卷调查、可用性测试、数据分析、用户旅程地图、竞品分析
推荐学习路径	研究方法（课程四）→ 交互基础（课程五）→ 视觉认知（课程六）→ 综合项目
作品集要求	包含完整用户研究报告，含调研方法、数据分析、洞察结论和设计建议

岗位四：产品设计师

项目	内容
岗位定位	兼具UX思维和UI能力，能够从产品概念到最终落地的全流程设计，在创业团队和小型团队中尤为常见。
适用岗位	产品设计师、全栈UI/UX设计师、产品经理（设计背景）

核心课程组合

课程名称	所属专题	学习目标
用户研究与信息架构	用户体验设计工具	掌握用户洞察和信息架构能力
交互设计与流程梳理	用户体验设计工具	掌握交互流程设计方法
Figma交互设计全流程	交互原型设计工具	掌握高保真界面和原型制作
视觉界面设计与规范	用户体验设计工具	掌握视觉规范和界面设计
AI辅助设计实战	扩展工具	提升全流程设计效率

项目	内容
核心技能	用户研究、交互设计、视觉设计、原型制作、设计提案
推荐学习路径	研究方法（课程四）→ 交互方法（课程五）→ Figma设计（课程一）→ 视觉规范（课程六）→ 综合实战
作品集要求	包含完整产品设计案例，展示从用户研究、交互设计到视觉输出的全流程

岗位五：B端体验设计师

项目	内容
岗位定位	专注于企业级软件、后台系统、SaaS平台的体验设计，强调效率、复杂数据展示和多角色流程。
适用岗位	B端设计师、企业级UX设计师、SaaS产品设计师

核心课程组合

课程名称	所属专题	学习目标
Axure RP高级原型开发	交互原型设计工具	掌握复杂逻辑和数据展示能力
用户研究与信息架构	用户体验设计工具	掌握多角色用户研究方法
交互设计与流程梳理	用户体验设计工具	掌握复杂流程设计方法
Figma交互设计全流程	交互原型设计工具	掌握组件系统和设计规范能力

项目	内容
核心技能	复杂流程设计、数据可视化、多角色权限、表格/表单设计、设计系统
推荐学习路径	Axure精通（课程二）→ 研究方法（课程四）→ 交互方法（课程五）→ Figma系统（课程一）
作品集要求	包含后台系统或B端产品设计案例，体现复杂数据展示和流程设计能力

岗位六：设计团队负责人

项目	内容
岗位定位	负责设计团队管理和设计体系建设，制定设计规范、搭建设计系统、培养团队能力、推动设计驱动创新。
适用岗位	设计总监、设计团队Lead、设计经理

核心课程组合

课程名称	所属专题	学习目标
视觉界面设计与规范	用户体验设计工具	掌握设计规范制定方法
Figma交互设计全流程	交互原型设计工具	掌握设计系统和团队协作能力
用户研究与信息架构	用户体验设计工具	掌握用户驱动设计思维
交互设计与流程梳理	用户体验设计工具	掌握设计评审和流程管理
扩展课程：设计管理	管理能力	团队建设、项目管理、设计流程

项目	内容
核心技能	设计系统建设、团队协作、设计评审、人才培养、设计流程优化
推荐学习路径	规范系统（课程六+课程一）→ 研究方法（课程四）→ 团队管理实践
作品集要求	包含设计系统案例、团队协作流程、设计规范文档

第二部分：岗位与软件能力映射

岗位名称	Figma	Axure RP	研究方法	交互方法	视觉规范	AI工具
视觉UI设计师	★★★★★	★★☆☆☆	★★★☆☆	★★☆☆☆	★★★★★	★★★★☆
交互设计师	★★★★☆	★★★★★	★★★★☆	★★★★★	★★★☆☆	★★★★☆
UX研究员	★★☆☆☆	★★☆☆☆	★★★★★	★★★★☆	★★☆☆☆	★★★☆☆
产品设计师	★★★★★	★★★★☆	★★★★★	★★★★★	★★★★☆	★★★★☆
B端体验设计师	★★★★☆	★★★★★	★★★★☆	★★★★★	★★★★☆	★★★☆☆
设计团队负责人	★★★★★	★★★★☆	★★★★☆	★★★★☆	★★★★★

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