SAP培训课程体系（选修）-中科信软培训中心

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SAP培训课程体系（选修）

根据SAP官方认证路径、SAP Learning Hub课程设置及2026年企业人才需求，将SAP培训课程体系划分为以下三大核心岗位方向，共包含三级能力进阶的选修课程，供学员根据职业目标和企业需求自主选择。

第一部分：三大核心岗位方向

方向一：功能顾问（财务/供应链/人力）

项目	内容
方向定位	面向业务功能顾问，培养SAP核心功能模块（FI/CO/MM/SD/PP/HCM等）的配置、实施和业务流程优化能力，是ERP实施团队的核心角色。
适用岗位	SAP功能顾问、财务顾问（FI/CO）、供应链顾问（MM/SD/PP）、HR顾问（HCM）

课程一：SAP S/4HANA财务与管理会计（FI/CO）

项目	内容
课程名称	SAP S/4HANA Financial Accounting and Controlling
培训目标	使学员掌握SAP S/4HANA财务核心模块（FI总账、应付、应收、资产；CO成本中心、利润中心）的配置与操作，能够完成从财务核算到成本控制的全流程管理。
核心内容	• FI总账管理：会计科目结构设计、记账码配置、财务报表版本定义、凭证分割、外币评估 • 应付账款管理：供应商主数据、发票校验、付款处理、自动付款程序、预付款管理 • 应收账款管理：客户主数据、收款处理、催款程序、账龄分析、信用管理 • 资产管理：资产类别定义、折旧码配置、资产购置/报废/转移、资产价值调整 • CO成本中心：成本中心标准层次结构、计划与实际成本核算、作业类型与价格计算 • CO利润中心：利润中心会计、转移价格、基于利润中心的报表分析 • 集成点：采购到付款（MM-FI）、订单到收款（SD-FI）、生产成本核算（PP-CO） • 认证衔接：对应SAP Certified Application Associate - Financial Accounting in SAP S/4HANA认证

课程二：SAP S/4HANA销售与分销（SD）

项目	内容
课程名称	SAP S/4HANA Sales and Distribution
培训目标	使学员掌握SAP SD模块的配置与操作，能够完成从销售订单到现金回收的全流程管理。
核心内容	• 组织架构：销售组织、分销渠道、产品组、销售办公室、销售小组定义 • 主数据管理：客户主数据、物料主数据、客户-物料信息记录、输出条件 • 定价技术：定价过程配置、条件技术、定价例程、折扣与附加费处理 • 销售单据：询价、报价、销售订单、退货、免费交货单据类型与项目类别 • 可用性检查：ATP检查、产品分配、可承诺量逻辑配置 • 发货处理：外向交货、拣配、包装、装运、货物移动 • 开票结算：开票单据、开票计划、借方/贷方凭证、应收款过账 • 清洁核心：SAP Fiori应用集成、SD简化项目、扩展与修改最佳实践

课程三：SAP S/4HANA采购与库存管理（MM）

项目	内容
课程名称	SAP S/4HANA Materials Management
培训目标	使学员掌握SAP MM模块的配置与操作，能够完成从采购到付款的全流程管理。
核心内容	• 组织架构：公司代码、工厂、采购组织、采购组、存储地点定义 • 物料主数据：物料类型、物料编码、视图维护、批次管理、序列号 • 采购管理：采购信息记录、货源清单、采购申请、采购订单、合同与计划协议 • 库存管理：收货、发货、转储、库存盘点、特殊库存（寄售/分包/管道） • 发票校验：发票收据、差异处理、自动结算、后续借记/贷记 • 供应商评估：供应商评分、采购分析、采购主协议 • 物料需求计划：MRP运行、再订货点计划、预测处理 • 认证衔接：对应SAP Certified Application Associate - Procurement with SAP S/4HANA认证

课程四：SAP S/4HANA生产计划（PP）

项目	内容
课程名称	SAP S/4HANA Production Planning
培训目标	使学员掌握SAP PP模块的配置与操作，能够完成从生产计划到执行的全流程管理。
核心内容	• 物料清单：BOM创建、变式配置、替代物料、工程变更管理 • 工艺路线：工序定义、工作中心、工时计算、外部工序处理 • 生产版本：版本定义、选择规则、批量确定 • 需求管理：独立需求、相关需求、计划策略（按库存生产/按订单生产） • MRP运行：物料需求计划、计划订单、计划订单转换生产订单 • 生产订单：订单创建、可用性检查、订单下达、发料、确认、收货 • 重复制造：生产版次、反冲处理、计划表、累计生产量 • 看板管理：看板循环、信号触发、供应区、库存转移

课程五：SAP SuccessFactors人力资本管理

项目	内容
课程名称	SAP SuccessFactors Platform: Permissions, Configuration, and Administration
培训目标	使学员掌握SAP SuccessFactors云HR平台的配置与权限管理，能够实现HR业务流程数字化。
核心内容	• 平台架构：SuccessFactors产品线概览、实例与租户管理、数据中心 • 权限管理：基于角色的权限、权限角色继承、MDF权限、管理域 • 员工中心：员工档案管理、职位组织管理、报告关系配置 • 入职管理：入职流程设计、新员工任务清单、文书签署集成 • 薪资集成：员工中心薪资数据同步、ERP薪资集成、第三方薪资集成 • 配置工具：业务规则、工作流、MDF对象、选项列表、验证规则 • 扩展与开发：与SAP BTP集成、自定义应用开发、API管理 • 用户界面：主题管理、页面定制、仪表盘设计、Fiori风格应用

方向二：技术顾问（开发/平台）

项目	内容
方向定位	面向技术开发人员，培养SAP系统二次开发、ABAP编程、SAP Business Technology Platform（BTP）集成和技术支持能力。
适用岗位	SAP技术顾问、ABAP开发工程师、SAP BTP开发者、系统集成工程师

课程六：经典ABAP开发基础

项目	内容
课程名称	Classic ABAP: Foundational Skills for Developers and Consultants
培训目标	使学员掌握ABAP编程语言基础，能够进行报表开发、程序调试和基本功能增强。
核心内容	• ABAP基础：ABAP程序结构、数据字典、数据类型、变量声明 • 程序流控制：条件语句、循环语句、模块化技术（子程序/函数模块/方法） • 数据字典：表定义、域、数据元素、搜索帮助、锁定对象 • ABAP对象：面向对象编程基础、类、接口、继承、多态 • 数据库访问：Open SQL、Native SQL、数据一致性、锁机制 • 报表开发：经典报表、交互式报表、ALV网格、列表 • 程序调试：断点设置、监视点、调试器工具、性能分析 • 增强框架：用户退出、客户出口、BADI、增强点

课程七：ABAP RAP（新一代编程模型）

项目	内容
课程名称	Upgrade Your ABAP Skills: Moving from Classic Development to ABAP RAP
培训目标	使学员掌握SAP最新的ABAP RESTful编程模型，能够构建基于Fiori的现代化应用。
核心内容	• RAP架构：ABAP RESTful编程模型概述、业务对象架构、服务定义 • CDS视图：核心数据服务、行为定义、投影视图、访问控制 • 行为定义：业务对象行为、操作、验证、确定、副作用 • 服务绑定：OData服务发布、服务绑定、服务激活 • UI开发：Fiori元素集成、注解驱动UI、列表报表、对象页面 • 托管场景：托管业务对象实现、事务行为、保存序列 • 非托管场景：非托管业务对象实现、自定义行为实现 • 授权控制：CDS角色定义、权限检查、DCL编写

课程八：SAP BTP扩展与集成

项目	内容
课程名称	Developing Applications in SAP BTP, Kyma Runtime
培训目标	使学员掌握SAP BTP平台的核心能力，能够在云原生环境中开发和部署扩展应用。
核心内容	• BTP架构：SAP BTP产品线、云平台战略、多运行时选择 • Kyma运行时：Kubernetes基础、Kyma架构、Serverless函数 • 应用开发：微服务模式、Docker容器化、YAML配置、Git版本控制 • 事件驱动架构：事件总线、事件订阅、异步处理 • API管理：API设计、API网关、OAuth2认证、限流策略 • 扩展场景：SAP S/4HANA扩展、SuccessFactors扩展、第三方系统集成 • 可观测性：日志管理、指标监控、分布式追踪、告警配置 • CI/CD：构建流水线、持续部署、测试自动化

课程九：SAP数据迁移与集成

项目	内容
课程名称	Data Migration with the SAP S/4HANA Migration Cockpit
培训目标	使学员掌握使用SAP S/4HANA迁移驾驶舱进行数据迁移的方法，能够规划和执行绿色字段实施的数据迁移。
核心内容	• 迁移基础：绿色字段实施场景、迁移对象、迁移模板 • 迁移驾驶舱：迁移驾驶舱架构、迁移项目创建、迁移对象选择 • 数据准备：迁移模板下载、数据填充、Excel模板、字段映射 • 迁移执行：数据上传、验证规则、错误处理、模拟运行 • 迁移方法：直接迁移、分步迁移、阶段迁移策略 • 错误排查：错误日志分析、常见错误修复、重新迁移 • 高级工具：LTMC（迁移驾驶舱）、LTMO（迁移对象）、BDC（批量输入） • 优化扩展：自定义迁移对象、增强迁移逻辑、后处理脚本

方向三：架构师与项目管理

项目	内容
方向定位	面向资深顾问和项目负责人，培养SAP解决方案架构设计、S/4HANA系统转换、项目全生命周期管理能力。
适用岗位	SAP解决方案架构师、SAP项目经理、资深实施顾问、企业架构师

课程十：SAP S/4HANA业务流程集成

项目	内容
课程名称	Business Process Integration with SAP S/4HANA
培训目标	使学员掌握SAP S/4HANA核心业务流程的端到端集成，能够理解和配置跨模块业务流程。
核心内容	• 企业资源规划基础：SAP ERP核心理念、S/4HANA演进、简化清单 • 财务流程集成：订单到收款（SD-FI）、采购到付款（MM-FI）、生产到成本（PP-CO） • 供应链流程：计划到生产、采购到入库、库存到销售 • 人力资源集成：员工主数据与成本中心、工时记录与生产订单 • 报告与分析：Fiori嵌入式分析、实时报表、KPI监控 • 系统配置：组织架构配置、跨模块集成点配置、业务规则设置 • 认证备考：对应TS410认证，全球公认的SAP实施顾问标准

课程十一：SAP Activate实施方法论

项目	内容
课程名称	SAP Activate: Managing Your SAP S/4HANA Project
培训目标	使学员掌握SAP Activate实施方法论，能够在本地部署、私有云和公有云环境中规划和执行SAP项目。
核心内容	• Activate基础：SAP Activate理念、敏捷实施、云优先战略 • 项目阶段：发现、准备、探索、实现、部署、运行 • 工具体集：SAP Cloud ALM、SAP Solution Manager、SAP Best Practices • 云部署：公有云、私有云、本地部署的实施差异 • 敏捷开发：Scrum流程、产品待办列表、冲刺规划、回顾 • 项目治理：项目章程、工作分解结构、风险管理、质量审计 • 切换策略：系统转换、绿色字段、混合场景、并行运行 • 交付物：阶段交付物清单、可交付成果标准、验收流程

课程十二：SAP S/4HANA组合与项目管理

项目	内容
课程名称	Business Processes in SAP S/4HANA Portfolio and Project Management
培训目标	使学员掌握SAP项目组合管理和项目系统（PS）模块的配置与应用，能够进行项目全生命周期管理。
核心内容	• 项目组合管理：项目组合创建、投资评估、优先级排序、组合分析 • 项目系统：项目定义、WBS元素、网络、活动、里程碑 • 项目计划：日期计划、成本计划、资源计划、收入计划 • 项目执行：实际成本、承诺管理、项目采购、项目销售 • 项目结算：结果分析、资本化、完工结算、结算规则 • 集成点：PS与FI（项目结算）、PS与CO（成本核算）、PS与MM（项目采购） • Fiori应用：项目管理Fiori应用、项目分析、项目报告 • 配置要点：项目概况、结算规则、结果分析关键配置

第二部分：SAP认证体系与学习路径

SAP认证三级体系

认证级别	核心定位	最佳适用人群	对应课程
Associate（助理级）	建立核心模块基础能力，验证对SAP最佳实践的掌握	初级顾问、转型人员	课程一至五（方向一核心模块）
Specialist（专家级）	深入特定领域，验证高级应用能力	有2-3年经验的专业顾问	课程二至九（各模块高级专题）
Professional（专业级）	端到端解决方案设计，验证架构领导力	资深顾问、架构师	课程十至十二

学习路径建议

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