课程培训
数字化、智能化培训课程-破解企业转型的利器

数字化智能化培训课程-破解企业转型的利器

       

 

 

课程方式:讲师讲述、案例推演、代入讨论、互动答疑、模拟演练等方式

课程对象:企业决策者,高层管理人员、市场总监、客户经理、营销总监、品牌策划、创新渠道、产品经理、设计、销售、客服、电商等业务负责人。

 

 

1讲 新时代数字经济与数字化转型
1.1 蓬勃发展的数字经济
1.1.1 数字经济及其特点
1.1.2 电子商务继续高歌猛进
1.1.3 新零售向线下延伸
1.1.4 做强实体经济
1.1.5 需求端的转变
1.2 数字化转型是通向未来的必由之路
1.2.1 数字化转型的驱动因素
1.2.2 数字化意味着什么
1.2.3 行业数字化
1.2.4 数字化转型的内容


2讲 智能化;数字化转型的驱动力
2.1 云计算:业务敏捷的基石
2.1.1 云计算模式与服务
2.1.2 云计算的发展空间巨大
2.1.3 主流技术平台
2.1.4 云计算所带来的转变
2.1.5 云计算应用案例
2.2 大数据:挖掘数据价值的发动机
2.2.1 大数据的历程与特征
2.2.2 大数据技术生态系统
2.2.3 数据驱动的业务应用
2.2.4 大数据应用案例
2.3 智能化:催生工业革命新范式
2.3.1 智能时代的战略转型
2.3.2 人工智能的四个发展层次
2.3.3 人工智能是云计算、大数据、机器学习等技术的综合
2.3.4 人工智能的四大发展要素
2.3.5 人工智能催生新的工业革命
2.3.6 在技术驱动下,人工智能技术创新产生了空前的影响力
2.3.7 从弱人工智能到强人工智能
2.3.8 人工智能在多领域的典型案例
2.4 物联网:万物互联的新世界
2.4.1 物联网发展综述
2.4.2 物联网技术发展趋势
2.4.3 物联网与转型
2.4.4 物联网技术点详述
2.4.5 物联网技术面临的挑战
2.4.6 物联网应用案例
2.5 区块链:构建可信的应用环境
2.5.1 供应链面临的挑战:从信任说起
2.5.2 区块链的天然优势:打造透明的信任机器
2.5.3 区块链+供应链:让大规模协同成为现实
2.5.4 区块链应用案例
2.6 工业互联网:实体经济振兴助推器
2.6.1 两化融合与工业互联网
2.6.2 工业互联网体系
2.6.3 工业互联网建设路径


3讲 建设数字化能力,推动数字化转型 
3.1 衡量数字化能力的四大领域
3.1.1 客户
3.1.2 产品与服务
3.1.3 运营
3.1.4 人力
3.2 支持数字化转型需要构建数字能力
3.2.1 新兴技术应用能力
3.2.2 企业架构能力
3.2.3 数据分析能力
3.2.4 数据安全能力
3.3 数字化转型需要符合时代的管理实践
3.3.1 打造敏捷组织
3.3.2 业务与IT深度融合
3.3.3 建立统一的流程
3.3.4 建设组织文化
3.4 小结


4讲 数字化转型的挑战、路径及建议
4.1 数字化转型遇到的挑战
4.2 数字化转型的路径
4.2.1 数字化转型的参考路径
4.2.2 数字化战略规划
4.2.3 数字化实施
4.2.4 数字化推进与反思
4.3 数字化转型中的常见问题及应对建议
4.3.1 开始数字化转型的时机
4.3.2 数字化转型应该采用颠覆式还是渐进式的模式
4.3.3 如何化解组织内部数字化转型的阻力
4.3.4 数字化转型的资金来源
4.3.5 如何解决数字化人才留不住的问题
4.3.6 到底是使用自建平台还是使用公共平台
4.4 

 

 




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