课程培训
SPSS Modeler数据挖掘培训

 

SPSS Modeler数据挖掘培训课程大纲

 

培训对象

  • 数据分析师/数据挖掘工程师

  • 商业智能(BI)从业者

  • 市场研究/金融风控/客户关系管理等业务分析人员

  • 需要构建预测模型的业务人员

  • 零基础但希望系统学习数据挖掘的职场人士

 

培训目标
使学员系统掌握数据挖掘的核心方法论与SPSS Modeler软件的操作技能,理解CRISP-DM数据挖掘标准流程;熟练运用SPSS Modeler进行数据读取、理解、准备与建模;掌握决策树、神经网络、聚类分析、关联规则等经典挖掘算法的原理与应用;具备独立完成从业务理解、数据预处理、模型构建到评估部署的完整数据挖掘项目能力。

 

培训内容介绍

  1. 数据挖掘与CRISP-DM方法论:数据挖掘的定义与产生背景;数据库中的知识发现(KDD)过程;CRISP-DM标准方法论详解(业务理解→数据理解→数据准备→建模→评估→部署);数据挖掘的主要任务(分类/回归/聚类/关联规则);SPSS Modeler软件概述与数据流概念;SPSS Modeler窗口界面与基本管理;可视化编程机制与节点操作基础

  2. 数据读取与集成:SPSS Modeler支持的数据格式(文本文件/Excel/SPSS sav/数据库);读自由格式文本文件与固定格式文件;读取Excel电子表格数据;连接数据库(ODBC)与读取SQL数据;数据纵向合并(追加节点)操作;数据横向合并(合并节点)操作;数据源替换与更新;多数据源整合实践

  3. 数据理解与质量评估:变量类型从数据挖掘视角(名义/有序/连续)与计算机存储视角的区分;变量测量级别与字段角色设置;数据审核节点(Data Audit)生成数据质量报告;缺失值定义与处理策略;无效值识别与调整;分布图节点分析字符型字段分布;直方图与统计节点分析数值型字段分布;数据质量管理实践

  4. 数据准备与变换:CLEM表达式语言基础与语法;选择节点实现条件筛选(Select);过滤节点剔除无关变量(Filter);导出节点计算新变量(Derive);变量值重新分类与分箱(Reclassify/Binning);随机抽样与条件选取样本;样本平衡处理(针对不平衡分类问题);训练集与测试集划分(分区节点);数据标准化与派生哑变量

  5. 数据探索与关系发现:数值型变量的描述统计量计算;散点图与线图绘制(分析节点);两分类型变量相关性分析(矩阵节点/网络图节点);交叉表与卡方检验;两总体均值比较(独立样本t检验/配对t检验);RFM分析原理与RFM汇总节点;计算RFM得分与客户价值分层

  6. 数据精简与特征选择:变量值离散化处理(无监督分组/有监督分组);特征选择节点(Feature Selection)筛选重要预测变量;因子分析(Factor Analysis)原理(降维/信息浓缩);因子提取与因子载荷矩阵求解;因子旋转与因子得分计算;主成分分析(PCA)与因子分析对比;特征选择在建模前的应用

  7. 决策树模型系列:决策树算法概述(C5.0/C&RT/CHAID/QUEST);信息熵与信息增益原理;C5.0决策树生长与剪枝算法;C5.0推理规则集生成;损失矩阵与错分成本设置;N折交叉验证与Boosting技术;分类回归树(C&RT)生长与剪枝过程;CHAID算法(卡方自动交互检测);QUEST算法特点;模型对比与评估(误差对比/收益图/lift图)

  8. 人工神经网络模型:人工神经网络概念与种类;神经元结构与激活函数;多层感知机(MLP)与B-P反向传播网络原理;网络结构与参数设置(隐含层数/节点数/学习率);过拟合问题与早停策略;神经网络建模实践;模型结果解读与变量重要性分析

  9. 其他分类与回归模型:Logistic回归原理与适用场景;二元Logistic回归建模;判别分析原理与应用;支持向量机(SVM)核心思想(间隔最大化/核函数);SVM参数设置与调优;线性回归与Cox回归;自动分类节点(Auto Classifier)自动比较多种分类算法

  10. 聚类与关联分析:聚类算法概述(K-Means/两步聚类/Kohonen网络);K-Means聚类原理与K值选择;两步聚类自动确定聚类数;聚类结果解读与轮廓系数;关联规则基本概念(支持度/置信度/提升度);Apriori算法原理与参数设置;序列检测节点(Sequence)分析时序关联规则;购物篮分析与商品捆绑策略

  11. 模型评估与部署:模型评估指标(准确率/召回率/精确率/F1值);评估图节点(Evaluation Chart)绘制提升图与响应图;分析节点(Analysis)生成模型评估报告;混淆矩阵与误差分析;过拟合与欠拟合识别;模型评分(Score)对新数据进行预测;导出预测结果(平面文件/数据库);模型部署与更新策略

  12. 综合实战:完整数据挖掘项目:以电信客户流失预测/银行信用评分/零售购物篮分析等真实场景为背景,完成完整数据挖掘项目全流程:业务理解与目标定义→数据读取与集成→数据探索与质量评估→数据清洗与特征工程→训练/测试集划分→多模型构建(决策树/神经网络/Logistic回归)→模型比较与评估→最优模型选择→新数据评分预测→结果导出与报告撰写。





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