一、培训目标
• 1. 明确BCM业务持续性管理的核心定义、范围与行业价值,结合主流行业案例,规避BCM管理常见认知误区,建立科学的BCM管理理念;
• 2. 熟练掌握BCM政策制定、方案管理与文化建设的主流方法,能将BCM体系融入组织日常管理与文化,实现BCM常态化落地;
• 3. 精通业务冲击分析、风险评估的主流工具与流程,能精准识别组织业务风险、评估冲击程度,明确恢复要求;
• 4. 掌握BCM战略制定的核心逻辑与主流策略,能结合组织业务特点,选择适配的持续设计方案,落实资源保障;
• 5. 熟练运用BCM响应计划的开发与实施方法,明确事件升级、危机管理、员工安全等核心流程,提升中断事件处置能力;
• 6. 掌握BCM演练、维护、评审与审计的主流技巧,能通过常态化演练与动态维护,验证BCM体系可行性,实现持续优化;
• 7. 了解当前BCM企业最佳实践,具备独立搭建、运营BCM体系的实战能力,适配当前企业BCM管理主流岗位需求,助力组织抵御各类中断风险。
二、培训内容
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专题
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核心知识点
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一、政策、方案管理与文化
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聚焦当前BCM体系搭建核心前提,融入主流管理理念,将BCM生命周期规律植入组织文化,实现BCM与业务需求深度结合:
1. 主流BCM介绍:当前BCM业务持续性管理的核心定义、管理范围,结合金融、互联网、制造业等主流行业案例,解读BCM的核心价值与应用场景;
2. BCM政策:当前企业BCM政策的主流制定原则、核心内容与落地要求,适配不同规模组织的政策搭建技巧,确保政策合规、可执行;
3. 分组讨论:结合当前行业现状,探讨BCM在各相关领域的应用机会与落地难点,提炼可落地的应用思路;
4. 方案管理:BCM方案管理的主流流程、核心要点,方案的制定、执行、跟踪与优化方法,确保方案贴合业务需求、适配风险变化;
5. 分组讨论:围绕BCM方案管理的核心环节,探讨方案落地过程中的重点、难点及解决方案,强化实操认知;
6. 组织文化:BCM文化的核心内涵,当前主流的BCM文化建设方法,如何将BCM理念融入员工日常工作,打造全员BCM意识;
7. 分组讨论:运用“文化仪表板”工具,分析当前组织BCM文化建设现状,制定针对性的文化提升方案;
8. 教育与培训:BCM全员教育与专项培训的主流方案,培训内容设计、培训形式选择与培训效果评估方法,确保BCM知识全员覆盖、技能落地。
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二、理解组织
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聚焦组织BCM需求与业务活动的深度解读,融入当前主流风险评估与业务冲击分析工具,为BCM体系搭建奠定基础:
1. BCM生命周期视角:通过当前主流BCM全生命周期理论,解读组织业务运营规律,明确各生命周期阶段的BCM管理重点;
2. 业务冲击分析(BIA):当前主流的业务冲击分析方法、工具与流程,如何识别关键业务流程、评估中断事件对业务的冲击程度,确定业务恢复优先级与恢复目标;
3. 分组讨论:结合实际业务场景,制定业务冲击分析项目计划,明确分析范围、流程与责任分工;
4. 分组讨论:围绕组织核心业务数据,探讨数据损失的识别方法、影响程度评估及应对措施,强化数据安全与恢复认知;
5. 风险评估:当前主流的BCM风险评估方法(定性+定量),组织内外部风险(自然风险、技术风险、人为风险等)的识别、分析与分级方法;
6. 分组讨论:结合主流风险评估标准,填写风险参考表,梳理组织核心风险点,制定初步的风险应对思路。
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三、决定BCM战略
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聚焦当前BCM主流战略与实施路径,结合组织业务特点,选择适配的持续策略,确保组织业务活动的持续性与服务交付能力:
1. 主流应对措施:针对各类业务中断事件,当前BCM领域常用的预防、缓解、响应与恢复措施,适配不同风险类型的措施选择原则;
2. 业务持续策略:当前主流的BCM业务持续策略(如备用站点、远程办公、业务外包、数据备份与恢复等),各策略的优缺点、适用场景与实施要点;
3. 分组讨论:围绕业务中断场景,探讨核心资源(人力、设备、数据、场地)的替换方案,确保资源快速补给;
4. 分组讨论:结合组织数据安全需求,编写异地储存的规格要求,明确异地储存的选址、设备、备份频率与恢复流程;
5. 持续设计选择:当前主流的BCM基本持续设计方案,如何结合组织业务规模、预算、风险等级,选择适配的设计方案;
6. 分组讨论:拟定BCM持续设计的通用质量特征,明确设计方案的可行性、可靠性、可操作性评价标准;
7. 商业案卷:BCM商业案卷的主流编写规范、核心内容,如何通过商业案卷争取资源支持、明确实施目标;
8. 分组讨论:围绕BCM服务水平协议(SLA),探讨协议的核心条款、制定方法与执行监督技巧,确保服务交付质量;
9. 资源落实与实施:BCM战略实施所需人力、物力、财力、技术资源的规划、争取与落地方法,建立资源保障机制。
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四、开发及实施BCM响应计划
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聚焦BCM响应计划的全流程开发与实施,融入当前主流响应流程与协同工具,明确中断事件处置的行动与资源要求:
1. 主流BCM响应计划:当前企业BCM响应计划的核心框架、编写规范,响应计划与业务流程、风险等级的适配方法;
2. 事件升级与警报:中断事件的主流识别方法、分级标准,事件升级流程与警报机制,确保事件快速上报、精准处置;
3. 员工安全计划:中断事件中员工安全保护的核心要点、应急疏散流程、医疗救助与安抚措施,建立员工安全保障体系;
4. 危机管理:当前主流的BCM危机管理流程、核心原则,危机识别、评估、处置与善后的方法,降低危机负面影响;
5. 分组讨论:明确事件与危机的核心区别,结合实际案例,探讨不同场景下的处置边界与应对策略;
6. 分组讨论:梳理危机管理团队的核心组成人员、职责分工,探讨团队组建与高效协作的技巧;
7. 分组讨论:围绕危机沟通的核心要点,探讨沟通对象、沟通内容、沟通渠道与沟通技巧,避免舆情扩大;
8. 持续计划:针对不同类型中断事件(自然灾难、技术故障、人为失误等)的主流持续计划,计划的制定、细化与落地执行方法;
9. 分组讨论:结合组织业务特点,确定不同场景下的BCM持续计划,明确计划的执行步骤、责任人员与时间节点;
10. 响应计划落地:BCM响应计划的实施流程、人员培训、资源调配技巧,确保计划在中断事件中高效落地、发挥作用。
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五、演练、维护和评审回顾
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聚焦BCM体系的常态化优化,融入当前主流演练、维护与审计方法,验证BCM体系可行性、可靠性与可操作性,实现持续完善:
1. 整体安排:BCM演练、维护与评审回顾的主流周期、核心目标,结合组织业务变化与风险升级,制定科学的年度安排计划;
2. 测试(演练):当前主流的BCM演练类型(桌面演练、实战演练、综合演练等),演练的策划、组织、实施与总结方法;
3. 分组讨论:结合组织实际风险场景,设计贴合实际的BCM演练场景,明确演练流程、评价标准与预期目标;
4. 分组讨论:制定BCM演练的评定标准,明确演练效果的评价维度、评分方法与改进建议提出机制;
5. 维护:BCM体系的常态化维护方法,结合组织业务变更、风险变化、技术升级,及时更新BCM政策、方案与响应计划;
6. 变更监控:建立BCM体系变更监控机制,及时跟踪、识别任何可能影响BCM体系与其措施的内外部变更(如政策、技术、业务、风险等);
7. 审计:当前主流的BCM审计方法、流程与标准,审计的核心内容、责任分工,通过审计验证BCM体系的合规性与有效性;
8. 分组讨论:围绕BCM审计质量,探讨如何确保审计过程的客观性、全面性,审计问题的整改流程与跟踪机制;
9. 评审回顾:BCM体系的定期评审回顾方法,总结体系运行中的优点与不足,结合行业最佳实践,制定针对性的优化方案,实现BCM体系持续升级。
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