课程培训
敏捷项目度量与造价培训课程

敏捷项目度量与造价培训大纲

 

培训对象:敏捷团队领导者、Scrum Master、产品负责人、敏捷教练、项目管理办公室成员、需要建立敏捷度量体系的实践者

 

培训目标:帮助学员掌握敏捷项目的度量方法与造价技术,能够运用故事点、用例点等敏捷规模指标进行估算,建立适合敏捷开发模式的度量体系,实现价值驱动的项目管控

 

培训内容介绍

一、敏捷度量思维:讲解敏捷价值观对度量的影响,分析传统度量与敏捷度量的差异,建立服务于团队改进而非控制的度量理念

二、故事点估算技术:学习故事点的定义与相对估算原理,掌握计划扑克、亲和估算等估算技术,建立团队统一的估算基准

三、用例点估算方法:讲解用例点方法的基本原理,学习参与者权重、用例权重的计算方法,掌握基于用例的规模估算技巧

四、速度度量与预测:学习团队速度的测量方法,掌握基于历史速度进行迭代与发布预测的技术,理解速度的稳定性与波动性

五、敏捷项目成本测算:基于故事点/用例点与团队成本率,学习敏捷项目的成本测算方法,掌握迭代预算分配技巧

六、价值驱动的度量:讲解业务价值度量的方法,学习价值点估算、ROI分析技术,将价值度量融入敏捷项目管控

七、敏捷过程度量:学习周期时间、前置时间、累积流量图等过程度量的分析方法,识别流程瓶颈与改进机会

八、质量度量融入敏捷:讲解缺陷率、技术债务、测试覆盖率等质量度量在敏捷项目中的应用,平衡速度与质量

九、敏捷项目进度监控:学习燃尽图、燃起图、累积流量图的绘制与解读,掌握进度偏差识别与应对技巧

十、敏捷合同与定价:讲解敏捷项目的合同模式与定价策略,学习基于故事点的合同计价方法,处理范围不确定性的商务安排

十一、规模化敏捷度量:学习SAFe、LeSS等规模化敏捷框架下的度量体系,掌握多团队协调的度量方法

十二、案例实战演练:通过完整敏捷项目案例,演练从故事点估算、迭代计划、进度监控到项目回顾的全流程度量




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