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课程培训
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Copilot Studio 企业级智能体实战训练营
—— HR政策问答智能体专项1天进阶版 培训形式:现场
阶段目标:构建可运行的HR问答智能体核心框 模块一:企业智能体架构与HR应用场景设 1. 企业级智能体架构认知 · 企业AI与通用大模型的区别 · RAG(检索增强生成)机制说明 · 知识库驱动型智能体架构 · Copilot Studio 核心模块关系: o System Prompt o Topics o Knowledge Sources o Actions o Tools o Analytics 2. HR政策智能体架构设计 明确: · 回答边界 · 数据来源 · 交互路径 · 风险隔离策略 · 转人工机制设计 输出成果: HR政策智能体逻辑架构图
模块二:系统提示词(System Prompt)工程设计 本模块为核心能力模块 1. Prompt设计方法论 讲解: · 角色约束 · 行为规则 · 输出格式控制 · 禁止条款 · 置信度表达机制 2. HR场景Prompt设计结构 结构包括: · 专业角色设定 · 仅基于知识库回答 · 禁止臆造 · 结构化输出模板 · 未命中处理规范 3. 提示词风险控制设计 · 防止幻觉 · 防止越权回答 · 防止跨主题扩散 · 合规性提示 实战演练 构建: ✔ HR政策专家Prompt 输出成果: 企业级标准HR系统提示词模板
模块三:知识库构建与治理机制 1. HR知识资产结构化设计 讲解: · 文档分层 · FAQ化处理 · 长文本拆分原则 · 语义增强标题 · 向量检索优化方法 2. 知识库调用机制说明 讲解: · 检索逻辑 · 命中率影响因素 · 内容颗粒度 · 更新同步机制 3. 企业知识治理规范 · 版本管理 · 更新流程 · 权限管理 · 数据脱敏 · 敏感信息排除 实战演练 · 导入HR政策文档 · 测试命中率 · 优化文档结构 · 调整知识拆分方式 输出成果: HR政策知识库 V1.0
模块四:Topics对话逻辑与异常处理 1. 对话结构设计原则 · 主问答Topic设计 · 多轮补充提问 · 模糊问题引导 · 未命中处理 · 转人工路径 2. 结构化输出控制 · 统一回答格式 · 条款引用机制 · 免责声明嵌入 实战演练 构建: ✔ HR主问答Topic 输出成果: HR智能体可运行版本(核心功能完成)
下午模块 阶段目标:构建企业闭环机制与上线发布能力 模块五:Actions 与工作流扩展(Power Automate) 1. 企业智能体工具化扩展逻辑 讲解: · 什么场景必须调用Flow? · 工具与知识库的区别 · 参数传递机制 · 错误处理机制 2. HR场景工作流设计 设计两个场景: 场景A:问题未命中 → 自动邮件通知HR 场景B:用户提交HR咨询 → 自动生成工单记录 实战演练 构建: ✔ 未命中通知Flow 输出成果: HR问题收集与通知闭环机制
模块六:安全、合规与发布治理 1. 企业级安全架构 · DLP策略 · 权限分级 · 数据来源控制 2. 发布与版本管理 · 测试版与正式版 · Teams发布方式 3. 日志与监控 · 问题统计 · 高频问题分析 · 持续优化机制 输出成果: HR智能体上线部署方
第二部分(赠送服务) 企业智能体优化支持服务 内容包括: · 提示词优化辅导 · 知识库重构建议 · 命中率提升策略 · Flow异常排查 · 权限与部署问题远程支持 形式: · 远程在线指导 · 项目优化答疑 · 上线前质量复检 如果您想学习本课程,请预约报名
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